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【人事经理】

岗位职责:

1、组织实施招聘工作,更新每月职位空缺,筛选简历并组织面试;

2、负责公司内部员工档案的建立与管理及员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、负责全公司绩效考核的推行,并不断完善绩效管理体系;
4、公司人事政策的制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订,使员工的管理有章可循;

5、协调做好员工内部关系,负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理。

任职资格:

1、正规院校本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、社会保障等管理类专业;

2、人力资源专业知识扎实,精通各大模块的实操流程,熟悉国家相关劳动法规、用人政策;

3、2年以上相同岗位工作经验,保险行业相关经验优先;
4、工作积极主动,熟悉相关法规和条例;
5、具有较好的协调管理能力和良好的口语表达能力;
6、具有良好的文案写作能力、突发事务处理能力。

福利待遇:

1、薪资面谈;入职即购买五险一金;

2、享有节假日福利、员工生日福利,不定期组织精彩的团建活动;

3、上班时间:上午9:00—12:00,下午13:30-18:00,周末双休;

 

【组训内勤】

任职资格:

1、年龄25至40周岁,大学本科以上(含)学历,形象好,普通话标准;

2、品行端正,充满自信,热爱培训工作,有较强的语言表达能力和感染力;

3、具有3年以上相关工作经验;

4、熟练操作办公自动化软件及OFFICE软件应用;

5、在经培训后,能独立授课并能组织操作培训班;

6、能吃苦耐劳,有良好的职业操守,能适应全国出差和日常加班工作。

福利待遇:

1、薪资面谈;入职即购买五险一金;

2、享有节假日福利、员工生日福利,不定期组织精彩的团建活动;

3、上班时间:上午9:00—12:00,下午13:30-18:00,周末双休;

 

【品宣专员】

岗位职责:

1、协助公司各类宣传策划方案、文案的撰写;

2、负责公司杂志、画册等各种类型、题材的广告文案编写;

3、负责公司网站的设计制作和维护管理,包括网页设计和内容更新及维护;

4、根据公司视觉基础及品牌物料的设计要求与规范,负责公司视频编辑及PS制作;

5、通过微信、微博等平台定期推送相关信息,帮助员工了解公司动态。

岗位要求:

1、大专及以上学历,新闻、中文、设计类相关专业;

2、具有相关工作经验;

3、文字功底优秀、思维活跃、善于沟通协调、快速学习;

4、会使用AI、PS、Coreldraw等设计排版类软件者,优先考虑。

福利待遇:

1、薪资面谈;入职即购买五险一金;

2、享有节假日福利、员工生日福利,不定期组织精彩的团建活动;

3、上班时间:上午9:00—12:00,下午13:30-18:00,周末双休;

 

【运营专员】

岗位职责:

1、负责公司相关保险业务流程的建立及优化,配套管理办法的制定和实施;

2、负责机构运营人员的岗前培训,日常作业督导、契约作业抽查、数据复核;

3、负责保单品质管理及防范;

4、负责与供应商协调相关业务流程、协助机构与供应商协调紧急事件,协助提供保单资料及宣传资料;

5、出具公司各部门需要的业务数据。

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、保险行业相关经验优先;

3、工作态度认真端正、细心、耐心。

福利待遇:

1、薪资面谈;入职即购买五险一金;

2、享有节假日福利、员工生日福利,不定期组织精彩的团建活动;

3、上班时间:上午9:00—12:00,下午13:30-18:00,周末双休;

 

联系人:林小姐

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